Nesse contexto, merece destacar o Programa de Formação e Valorização do Magistério Público, notadamente, o curso de Formação de Docente em Nível Superior (Magister Ceará), por meio do qual estão sendo habilitados 4.200 professores da rede estadual de 121 municípios do Estado.
· Saúde do Servidor - prestação, totalmente gratuita, de assistência social, jurídica e à saúde aos servidores e dependentes (de acordo com a legislação vigente), por meio do Instituto de Previdência do Estado do Ceará.
· Creche - manutenção de uma creche para filhos dos servidores que trabalham no Centro Administrativo Virgílio Távora, com capacidade para atendimento a 30 crianças.
· Auxílio-Refeição - ajuda alimentar, por meio da distribuição de vales-refeição, aos servidores que percebem até R$ 957,00/mensais.
· Transporte - disponibilidade de transporte gratuito, para os servidores lotados no Centro Administrativo Virgílio Távora.
· Seguro de Vida em Grupo - sem qualquer ônus para o servidor, o Estado disponibiliza os seguintes benefícios aos servidores e familiares: R$ 1.600,00 no caso de morte natural, invalidez por doença e invalidez acidental; R$ 3.200,00 por morte acidental.
· Educação do Servidor - com atividades curriculares normais, o Estado, por meio da Secretaria da Educação, desenvolve uma atividade continuada, objetivando não só erradicar o analfabetismo identificado no corpo funcional, bem como dar oportunidade àqueles que desejam concluir seus estudos utilizando-se dos meios disponíveis no Projeto Tempo de Avançar. Para um maior aproveitamento da ação, as atividades, em geral, são desenvolvidas no próprio órgão de origem do servidor.
· Bolsas de Mestrado e Doutorado - por meio da Fundação Cearense de Amparo à Pesquisa, o Estado disponibiliza bolsas de ajuda de custo aos servidores que estão realizando cursos de pós-graduação. Em 2002, foram concedidas 106 bolsas, das quais 67 em nível de mestrado e 39 de doutorado.
· Habitação - construção de moradias mais dignas para efetivos da Polícia Militar que recebem até R$ 1.200,00 salários/mês, compondo essa faixa desde o soldado até o subtenente. Foram construídas, até 2002, 635 residências , das quais 187 com recursos do Tesouro e por meio de financiamento junto à Caixa Econômica Federal e das caixas beneficentes da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros.

Ressalte-se que o Estado não se preocupa somente com seus servidores ativos: por meio do Programa de Ação Integrada para o Aposentado-PAI, com onze anos de atuação, são desenvolvidas ações de integração do aposentado, primordialmente na área social, com a realização de eventos de natureza diversas, tais como: cursos de artesanato, danças, iniciação teatral e grupos de socialização.

Atualmente, o número de servidores ativos do Estado é da ordem de 82.457 pessoas, reconhecidas como um dos principais atores participantes do processo de implementação dos serviços disponibilizados pelo Estado à sociedade em geral.
Na valorização pessoal de seus servidores, o Estado lhes oferece um conjunto de benefícios sociais voltados para sua satisfação e realização pessoal, estendido também a seus familiares.
· Capacitação - na execução de um programa continuado de qualificação de seus recursos humanos, foram ofertadas em 2002, em torno de 14.631 qualificações, incluindo mestrados, especializações e doutorados.